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意地悪な人の対処法ができない時は?職場や友達の中にいた意地悪な女の末路のハ・ナ・シ

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意地悪な女の人
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目次
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意地悪な人の対処法ができない時

どこに行ったって意地悪な人はいますよね。

結論から申します。

意地悪な人の対処法

  • 相手にしない
  • 距離を置く

1番の対処法かもしれません。

「それができてたら悩んでないよ!」って人のために、実践してきたことをお伝えします。

意地悪な人が上司だったら?

意地悪な人が友達だったら?

意地悪な人がママ友だったら?

  • どうしても接点を持たないと仕事ができない
  • 物事が先に進まない
  • 自分だけの問題ではない

相手にしないで距離を置くこともできない!

自分にとって近しい人だったら尚更ですよね。

そんな職場や友達、ママ友の関係で悩んでいる人の参考になればと思います。

この記事の内容
  1. 意地悪な人の特徴・心理
  2. 意地悪された経験談と対処
    (友達のハナシ)
    (職場ハナシ)
  3. リアルで意地悪した人の末路
  4. 意地悪な人の自滅の理由は因果応報!?
  5. 本当に意地悪かどうかを見抜くには?
  6. 最後に伝えたいこと

【意地悪な人の特徴】

男性も女性も意地悪な人っていますよね。

そもそも意地悪な人って?

悪意を持ってわざと相手を困らすこと。

  • 元々の性格
  • ストレス発散

タイプは分かれますが、思いやる心が欠如しています。

自分中心に考える人が多い

実はいい人そうに見えて意地悪な人がいることも知りました。

少し意地悪な人の気持ちを理解してみませんか?

①プライドが高くマウンティングする

誰よりも自分が優位に立っていたい

自分の存在を脅かすような相手には意地悪をしようとします。

マウンティングして「自分はあなたより上よ」と言わんばかりに。

プライドが高すぎる故に

  • 意地悪をして相手を蹴落とそうとする
  • 自分の立場より弱い人をわざとつくり出す

常に人より強い立場にいたいので、邪魔したりおとしめることで安心したいのです。

縄張り意識が強い

  • 新しい人が入ってくると警戒する
  • 自分の環境が変わることを恐れてる
  • いつも自分に都合のよい環境をつくる

明るく優しそうな人であっても

意地悪な人は「私を怒らせてはいけないわよ」と思われるように仕向けます。

人よりも自分がどう思うかが1番なのです。

「言葉の圧力をかけられていませんか?」

②人の悪口や陰口、皮肉を言う

意地悪な人のストレス発散って

悪口や陰口、皮肉を言う人が多いのですよ。

標的がいれば基本誰でもいいって感じです。

悪口を言うことがコミュニケーションと考えてるのが特徴とも言えます。

言葉の悪さやキツさを本人は気がつきません。

空気のように標的を無視することもあります。

「心当たりはありますか?」

③根も葉もないことを勝手に言う

何にも知らないくせに相手のことを悪く言う

  • 根も葉もないウワサ話
  • 評判を悪くする

人が評価されてるのが悔しいのだと思います。

  • 「あの人は○○なんだって」
  • 「○○する人らしいよ」
  • 「○○が凄く悪いみたいだよ」

意地悪な人はその人の評判を落とそうとするのです。

もしあなたが

「そうだねぇ」と同調したら、あなたが悪者にされる可能性がありますよ。

根も葉もないことを言っていたのは意地悪する本人なのに。

「周りの空気が変わったりしてませんか?」

④人によって態度が変わる

自分にとって得か否かを見定める

意地悪な人は

基本、自分を「基準」に考えています。

  • 自分よりも能力が劣っているか
  • 弱い立場と判断するかどうか

見定めたうえで態度を変えているのです。

反対に自分より

  • 能力が優れている人
  • 強い立場の人

そういう人には気に入られようと愛想よく振る舞い、媚びを売る傾向にあります。

周囲をよく観察する人からすると、見抜かれるのです。

人によって態度を変える人

裏では嫌われるいることを本人は知りません。

「あなたに対しての態度はどうですか?」

⑤現状に満足してない寂しがり

意地悪な人は現状に不満がある

他人に意地悪な態度をすることで

  • 相手にしてほしい
  • 注目されたい
  • 自分の欲求を満たそうとしている
  • 他人で解消しようとする

意地悪な人の中には寂しさや虚しさを抱えている人もいます。

実は1番相手にされたい人に相手にされてないのかもしれません。

【意地悪な人の心理】

意地悪な人って「何で意地悪するの?」

何を考えているのか心理を知ってみましょう。

①嫉妬

意地悪な人の多くは

自分より優れている人を好ましいと思っていません。

例えば職場ではこんな感じ

  • 相手の能力のほうが長けてる
  • 相手の仕事の成績や結果が良い
  • 仕事も気配りも両方できる相手

そんな相手にはわざと邪魔したりしてきます。

もし意地悪されるのであれば、あなたに嫉妬しているのでしょうね。

意地悪する人は

自分が優位でいたいと考えているからです。

本来ならば自分自身が成長すれば良いのに。

  • 能力がない
  • 努力がない
  • 自信がない

劣等感から相手をおとしめることを考えます。

「嫉妬心を感じたりしますか?」

②意地悪することで気を引こうとする

ただ楽しんでいるだけかも!

そういうタイプも中にはいますね。

意地悪な人は

  • 気になる男性
  • 気になる女性

自分に注目してほしい、自分の存在に気付いてほしいという心理があります。

小学男子が好きな子にスカートめくりするみたいな。

意地悪することでしか人との接し方を知らないのかもしれません。

気を引こうとしてるのは注目されたいのです。

③劣等感

実は劣等感のカタマリ

意地悪をして相手が困っている間だけは、自分が優位に立てるから。

一時的でもいいから優越感に浸りたいのです。

「だからって意地悪されるのは嫌ですよね」

④わざと足を引っ張って困らせる

仕事や遊びでも

  • できる人
  • できない人

いますよね。

意地悪する人は

自分ができることを鼻にかけ、できない相手の足を引っ張ってわざと困らせます。

逆に自分ができないことに関しては、できる相手をどうやって陥れようか考える。

どんな状況でも「自分が優位でいるには?」を頭の中で働かせているのです。

経験談 

職場や友達の中にいた意地悪な女の末路

  1. 学生の時の女友達Wちゃん
  2. 職場の女Kさんと女上司Sさん

意地悪な女性の名前をイニシャルにします。

実話なので。

①意地悪な女友達

これは学生時代のお話し。

Wちゃんと私は同じクラス。

私と仲がいい女子グループ7人組のクラスはみんなバラバラでした。

そのグループにWちゃんは入っていません。

7人グループの中にはWちゃんと部活が同じ子が一人います。

結論から言うと

  • Wちゃんは7人グループに入りたかった
  • 私が気に食わなかった

ただ入りたいだけならいいのですが、私のことをそのグループから追い出そうと意地悪をしてきます。

まさに根も葉もない言葉で。

  • 「○○が悪口言ってたよ!」
  • 「○○って本当は皆のことよく思ってないみたい」
  • 「手紙交換は面倒くさいって言ってたよ」

○○=私

そう言って女子グループから引き裂こうとしてきました。

キッカケはWちゃんと同じ部活の子がグループ内に伝達した感じです。

Wちゃんの言葉を信じた女子グループの私を見る目が冷ややかになりました。

面と向かって「悪口を言ってたの?」って聞いてきてくれたら否定できたのですがね。

何かが崩れることを恐れていたのかも。

そんな気まずい中、Wちゃんがグループに入ることに。

私は陥れられただけなのでそのままグループ内にいます。

「ちゃんと誤解を解かなくては!」と。

Wちゃんの態度が変わる

マウンティングってやつですかねぇ。

グループに入った感で私より優位に立てたことで喜んでいましたね。

その時かなりムカついたことを覚えています。

そして・・・

自滅する時がやってきた!?

Wちゃんの噂を聞いたのです。

私だけが標的だと思っていたのですが、他のグループにも同じようなことをしていたみたい。

  • どちらにも好かれようと
  • 標的の悪口を言い
  • 陥れようとし
  • 自分が優位に立つために

その結果Wちゃんはどちらのグループにも相手にされなくなりました。

当然のことだと私は思っています。

意地悪な人がクラスの友達だなんて、結構ショックなものです。

自分で対処しなくてはと思っていましたが、周りからの噂でWちゃんの姿が暴かれるとは。

逆にその事がキッカケで誤解も解けたし、グループ内の仲が深まりましたね。

Wちゃんはまさに「意地悪な人の特徴」でした。

②意地悪な職場の女と女上司

デイサービスで働いていたときのハナシです。

  • 意地悪な女Kさん
  • 意地悪な女上司Sさん

私とKさんは事務仕事を主に、利用者さんとの関わりも同時にしていました。

Sさんは副施設長。

女上司です!

結論から言うと

  • 権力の行使
  • 持っている権利、権力で
  • 自分にとっての障害を排除する

自分の存在を脅かすような相手に意地悪をする、まさにプライドが高い女上司でした。

Kさんは

  • 私の味方のふりをして
  • 上司Sさんに告げ口する

人によって態度が変わる、自分にとって得か損かを考える女性です。

意地悪されたキッカケは全体会議のとき。

事務員や介護士、トップの施設長(男)がいた中で意見を言ったことからでした。

私の意見に賛同してくれた施設長(男)と副施設長のSさんは仲が悪い。

それから目の敵にされたって感じですかね。

人前で意見や話すことが更に苦手となります。

事務員な私は、だんだんと事務の仕事をさせてもらえなくなりました。

  • 倉庫整理
  • 過去の大量の書類整理
  • 施設の周りの草むしり
  • 利用者さんがいる端っこで備品直し

お昼はみんなと一緒に食べれないようにするため、休憩時間を私だけ時間ずらされたりと。

パワハラともとれるけど、部下の女性たちと一緒に人を悪く言う上司Sさんでしたからね。

Kさんは私と2人きりになった時だけ話しかけてきます。

上司Sさんがいるときは見て見ぬふりな感じ。

「大丈夫?話きくよ」

そりゃ私だって弱音は吐きますもの。

上司Sさんからの仕打ちをKさんに言ったら…

告げ口かよ!

味方のふりして上司Sさんに媚びる人なんだ。

さらには上司Sさんに気に入られようとするだけではなく、周りの人間をも巻き込んでいった。

Kさんと上司Sさんがタッグを組んだ感じです。

その2人の言葉の圧力で一部の女性は私と距離を置いていきました。

こういう女の連帯感が嫌いになります。

意地悪な人には負けたくない!

だから雑用でも毎日こなして働きました。

利用者さんと話してるときだけが支えです。

そんな中

私が事務員と知っている利用者さんの一人が、上司Sさんに言ったのです。

「○○さんは事務の子なのに何で雑用みたいなことをしてるんだい?」

「○○さんがやりたいと言ったからですよ」と上司Sさん。

・・・・・・・・・。

人間が1番恐ろしいと悟った瞬間です。

私、目の前にいたんですけど・・・。

また根も葉もないことを言われる。

これマジですから。

きっと他にも話を作られて言われてるんだろうなぁって思いましたね。

確実に知ったのは介護士から聞けましたし。

私の評判をわざと落としてることを。

周りをちゃんと見てくれている人がいたことが救いでした。

そして

介護士の人を頼りに施設長に会議を設けてもらいます。

副施設長の女上司Sさんを議題にあげることに。

みんながいる場で対処しなければと思い、ありのままを発言します。

もう上司Sさんは意地悪のカタマリでした。

会議の場でも

  • 「私はそんなこと言ってない」
  • 「○○さんの思い込み」
  • 「お昼の時間をずらしたのは電話番がいなくなるから」

いえいえ、電話番なんてそもそもないじゃないですか。

Kさんだって知っているのに知らんぷり。

そのあとの仕打ちが酷くなります。

意地悪を超えて人間排除かってくらいです。

精神的にも辛すぎて嗚咽がでるようになり、結果「自主退職」に追いやられましたね。

Kさんも上司Sさんも典型的な意地悪な人でした。

意地悪な女の末路と自分なりの対処

  1. 友達のWちゃん
  2. 職場のKさん
  3. 上司のSさん

対処した結果

  1. Wちゃんはするまでもなく
  2. KさんはSさん次第だったが失敗に
  3. 逆にSさんの権力でねじ伏せられた

リアル意地悪な女の末路

①Wちゃんは周りの噂で自滅

②Kさんは周りから信頼を失いました。
(意地悪なスパイ的なことの発覚で)

③上司Sさんには権力があるので痛手を食らってませんでした。

そのまま副施設長の座にいるか?

施設長(男)を陥れてトップにあがることも考えていましたからね。

もしかしたら・・・。

でもね、意地悪する人は因果応報なのですよ。

意地悪な人が自滅する理由は因果応報!?

因果応報

因果応報って?

良くも悪くも人にしたことは自分に返ってきます。

自分の身に起こることは、それまでの自分の行いの結果ということです。

意地悪する人は必ず自分に返ってくる。

意地悪な人が自滅するとき

自滅は時間の問題です

例えば?

  1. 人の男に手をだす
  2. SNSに誹謗中傷を書き込む
  3. 人の悪口を言って楽しむ
  4. 部下や同僚の提案を盗む
  5. 成果を横取りする
  6. 大金があるから権力に使う

意地悪な人、性格が悪い人はどうなるか?

  1. 同じ目に遭うか遊ばれて捨てられる
  2. 誹謗中傷が炎上して叩かれる
  3. 気づけば悪口を言われる側になっている
  4. 身近な人に自分の案が盗まれる
  5. 噂になって周りに軽蔑される
  6. 大金を使えず入院生活

すぐには自滅しなくても、「時間」がそうさせます。

先ほどのWちゃんのように。。。

職場の女KとSもね。

本当に意地悪かどうかを見抜くには?

「この人って意地悪だな」

決めつける前に考えてほしい事2つあります。

本当に意地悪されているかどうか?

  • 本人に悪気がない場合がある
  • 自分がネガティブに捉えすぎている

例えば

あなたがお願い事をされたとします。

「頼まれごと」と取るのか?

「押し付けられた」と取るのか?

言われたほうの受け取りかたや心の持ち方で、変わりますからね。

「その人の意地悪かどうか」を自分だけで見極めることって難しいですから。

どうすればいいか?

今の例で言うと、その場に一緒にいた人の客観的な意見を求めてみましょう。

「今のはちょっと意地悪かもね」と言われたら意地悪だと判断できます。

逆に「気にしすぎじゃない?」と言われたら、あなた自身で少し見直す必要があるかも。

とは言うても

受け取り方は自分のその日のテンションも関係しますからねぇ。

「わかりますよ・・・」

マイナスな感情のときは注意してみましょね。

根っからの意地悪な人の場合、本人(あなた)にしかわからないようにやります。

その場合、周りでさえ気づかないかも。

もしあなたが何度か感じた時は「意地悪」されています。

意地悪する人の波動に自分が響かないようにしたいものですね。

最後に伝えたいこと

自分が弱いときや上手くいっていないとき

意地悪な人のネガティブな空気に巻き込まれやすいものです。

同じ空間にいると、あなた自身までもが意地悪な人になってしまうかもしれません。

自分では「誰かの悪口を言ってはいけない」と思っていても会話に合わせて言ってしまったりと。

時に自分を見つめ直すことも必要なのです。

意地悪な人が悪口を言ってても

  • 話に便乗しない
  • 受け流す
  • 話題を変える

「意地悪」な人のネガティブな空気に巻き込まれないよう気をつけたら、自分の周りにいる人間関係が変わります。

意地悪な人が周りにいなくなります。

意地悪されるのは

自分自身が引き寄せていたのかもしれないってことなのです。

あなたは大丈夫ですか?

ねがぽじ

最後まで読んでいただき
ありがとうございました!

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